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Le truc, c'est que c'est profondément injuste : si tu commence à bosser à 25 ans, vu que tu dois travailler 43 ans pour avoir ta pension complète, ça
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ne change pas grand chose (sauf que tu pouvais partir plus tôt, en ayant une pension bien moindre). Par contre, si t'as commencé à bosser tôt, et d'un
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une tu as à bosser plus, et de deux statistiquement t'es plus dans des boulots pénibles donc avec un corps fatigué, et de 3 t'es souvent en maladie ou
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au chomage car nos boites détestent les employés de plus de 50 ans. 2 ans de plus qu chomage ou au RSA, c'est rude.